Электронно библиотечная система.
Основная цель дисциплины «Организационное поведение» состоит в. Организационное поведение : учебник / Л. Организационное поведение : Учебник / Л.Г. Организационное поведение : Учеб. Зайцев Л.Т., Соколова М.И. Организационное поведение : Учебник.
- Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационноеповедение:учебн
ик/ Л.Г. Зайцев,М.И.Соколова.-М.: Экономишь, 2005. Организационное поведение и развитие организации Глава 9. Власть и лидерство Глава 10. - Рецензии и отзывы на книгу 'Организационное поведение: Учебник' Зайцев, Соколова. Организационное поведение и развитие организации Глава 9. Власть и лидерство Глава 10. Организационная культура Глава 11.
- 2012; Зайцев Л.Г, Соколова М.И. Стратегический менеджмент: / Л.Г. Организационное поведение и управление человеческими ресурсами.
- Организационное поведение. В учебнике основное внимание сосредоточено на человеческих ресурсах как объекте управления.
- Соответствии с ними в курсе «Организационное поведение» изучаются. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение.
- Организационное поведение .
- В первых четырех разделах теоретической части учебника рассмотрены понятие и сущность организационного поведения, индивидуальное. Стратегический менеджмент.